Фото: Дмитрий Феоктистов/ТАСС
Большие перемены на российском рынке труда вызовут всплеск безработицы, утверждается в докладе Центра стратегических разработок (ЦСР). Как пишет «Коммерсант», в документе приводится два сценария развития ситуации на рынке труда. Согласно первому, долговременный структурный спад экономики увеличит количество безработных до 6,5% от числа трудоспособного населения на ближайшие годы. Второй вариант предусматривает рост количества незанятых до 7,1−7,8% с потерей около двух миллионов рабочих мест к концу нынешнего года. Но к лету будущего года начнется восстановление рынка труда. В пользу такого развития ситуации говорит тот факт, что часть ушедших из России иностранных компаний, несмотря на приостановку деятельности, все же предпочли оставить персонал в надежде на предстоящее возвращение.
По данным экспертов ЦСР, количество рабочих мест сократится, в зависимых от импортных компонентов, в таких направлениях, как автопром, производство и сборка бытовой техники, металлургия, строительство, микроэлектроника, выпуск удобрений и товаров для досуга и т. д.
Что касается использования рабочей силы из-за рубежа, то ее положение в ходе структурных изменений рынка труда существенно не поменяется. Даже с учетом колебаний курса рубля заработок приезжих в России остается более высоким, чем у них на родине. По мнению авторов доклада, нет больших сложностей и с переводом заработанных денег в другие страны ближнего зарубежья. Все это говорит о том, что заметного оттока мигрантов не предвидится.
Впрочем, представители некоторых национальных диаспор уже заявили, что некоторые приехавшие на работу в Россию граждане республик ближнего зарубежья все же стали покидать нашу страну. Так, среди причин отъезда мигрантов называют невозможность использовать для переводов систему Western Union, карты Visa, Mastercard. Помимо этого происходит сокращение количества строек, заказов на ремонт из-за роста стоимости стройматериалов — направлений, где мигрантов использовали достаточно активно, пишут «Ведомости». Впрочем, пока экономика не ощутила дефицита рабочих рук, но в ближайшие месяцы это вполне может проявиться.
Руководитель отдела экономических исследований аналитического агентства «Национальный эксперт» Алексей Климовский считает, что с учетом предполагаемого эффекта антироссийских санкций наиболее вероятно, что стране придется столкнуться с пессимистичным сценарием ЦСР.
— Видимо, безработица у нас подскочит почти вдвое. Пока массовых увольнений не зафиксировано, однако они не заставят себя ждать во второй половине года в случае сохранения текущего экономического тренда. Опять же, не стоит забывать про скрытую безработицу, когда сотруднику сохраняют рабочее место, но при этом снижают или просто систематически не индексируют уровень оплаты труда.
«СП»: — Куда будут устраиваться работники компаний, ушедших из России, или сохранивших оплату на низком уровне?
— Вполне вероятен приток трудовых ресурсов в сектор низкоквалифицированной рабочей силы, где россиянам придётся конкурировать с мигрантами, а также в востребованные структуры с открытыми вакансиями, например, Росгвардию.
«СП»: — Будет ли государство содействовать работникам таких предприятий — пытаться их трудоустроить или выплачивать пособия?
— Конечно, существуют программы содействия занятости населения и они продолжат работать, сохранятся и пособия по безработице. Однако нужно понимать, что вариантов для трудоустройства будет всё меньше, и мы всё чаще будем видеть, как очередной маркетолог или филолог метёт двор, либо разгружает фуру.
Если же говорить о ситуации с мигрантами, то председатель комиссии Совета по делам национальностей при правительстве Москвы, директор проектов фонда развития международных связей «Добрососедство» Юрий Московский полагает, что ее не стоит драматизировать.
— Судите сами, на момент начала пандемии в нашей стране работало примерно 2,3 млн мигрантов. Всего же на рынке труда ежегодно их фиксировалось примерно четыре-пять миллионов человек — кто-то уезжал, кто-то приезжал, кто-то работал без патента, получал зарплату в конверте и пр. Во время пика пандемии летом 2020-го года в стране было 1,7 млн человек. Вопреки расхожему мнению, нелегалов среди них было немного. Наши правоохранительные органы в этом плане научились работать. Еще есть 280 тысяч иностранных студентов, часть из которых тоже бывает занята на рынке труда. Когда пандемия пошла на спад, то поначалу количество трудовых мигрантов стало расти в крупнейших городах страны — туда стали съезжаться приезжие работники из регионов, где в результате произошедшего спада пострадали некоторые отрасли. Так что, общее число мигрантов в общем количестве трудящихся в нашей стране не так велико, как может показаться.
«СП»: — И все же, различные мнения о том, уедут они или останутся.
— Следует понимать, что ежегодно в государствах Средней Азии 18-летнего возраста достигают около одного миллиона человек. Это люди, которые, по сути, выходят на рынок труда. Единственное место за границей, куда они могут направиться на работу — это Российская Федерация. Конечно, можно попытаться устроиться у себя дома, какое-то количество так и делает, но чаще всего это крайне низкооплачиваемые работы, по их меркам, не говоря уже о наших. А большинство нормальных вакансий уже заняты. Есть, конечно, другие страны — Турция, Южная Корея, но там находят работу примерно 5−10 процентов трудовых мигрантов из Средней Азии. Места для остальных уже не находится.
«СП»: — Снижение курса рубля по отношению к доллару может вынудить какую-то часть трудовых мигрантов вернуться?
— Люди, конечно, недовольны этим фактом, но, по большому счету, деваться им некуда. На родине у них на всех работающих в любом случае трудовых мест не найдется. У нас же ситуация иная — трудовых мест меньше, чем работающих. Это связано в первую очередь с демографической ситуацией.
«СП»: — Наши сограждане могут заменить мигрантов в нынешних условиях?
— Так получилось, что есть виды работ, куда наши соотечественники идут крайне неохотно. Не думаю, что кто-то будет рад отправить свое чадо, скажем, мыть общественные туалеты. Конечно, если нужда заставит — и сам пойдешь это делать, но пока у нас до этого не доходит, положение не настолько сложное. К тому же чаще всего мигранты заняты на низкоквалифицированных работах, а это уже дает работу сотрудникам более высокой квалификации. Скажем, если в магазине не будет кассиров, то не будет работы у менеджеров, бухгалтеров, экономистов, рекламистов и пр. Если на стройке не будет разнорабочих — не будет работы инженерам, управленцам и пр. Машины всех мигрантов не заменят. Механизация требует времени, средств и не происходит за короткое время. Причем тот же строительный рынок, несмотря на трудности, растет довольно быстро и рабочих на нем постоянно не хватает.
«СП»: — Помимо падения курса рубля появились сложности с переводом средств в страны ближнего зарубежья.
— Это есть. По моей информации, этими вопросами наши власти уже занимаются. И можно не сомневаться, что решение будет найдено. Или наши платежные системы подключат к их финансовым учреждениям, Или введут какие-то дополнительные карты. Но что-то придумают, несомненно. И очень скоро.
