Фото: Ingram Images/Global Look Press
Прежде чем откликаться на вакансию, HR-специалист Зулия Лоикова советует проверить соцсети потенциального работодателя и только после этого звонить работодателю. Только таким образом можно защититься от аферистов.
Эксперт подчеркивает, что часто мошенники завлекают жертв красивыми описаниями вакансии. Формулировки в духе «работа всего три часа в день», «вы активны и молоды» и подобные должны вызывать у вас подозрение.
«По факту, когда люди приходят туда, часто выясняется, что они должны что-то заплатить. Нормальный работодатель никогда никаких денег не берет и приобретать товар тоже не просит», — рассказала Лоикова «Москве24», пишет Радио «Комсомольская правда».
Как сообщалось ранее, профессор Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова Павел Журавлев считает, что проблема с нехваткой кадров в России стоит очень остро, причем в стране не работает 10% населения.
